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Torna al menù Chiedi all'Avvocato Chi lavora in un ristorante e non riceve più lo stipendio da mesi può licenziarsi per giusta causa o giustificato motivo?
[Domanda di Afrim, 14/08/2012] Salve. Gentile avvocato avrei una domanda da farle. Lavoro in un ristorante dall'aprile 2010 ed è da marzo 2012 che non ricevo più lo stipendio, potrei licenziarmi per giusta causa o giustificato motivo e se è possibile in entrambi i casi è possibile avere diritto alla disoccupazione? Ringraziandola anticipatamente le porgo cordiali saluti.
Risposta: Senz'altro la mancata corresponsione della retribuzione realizza un grave inadempimento dei doveri del datore di lavoro e e giustifica le dimissioni per giusta causa del lavoratore, il quale ha quindi diritto a percepire l'indennità di disoccupazione.
Risposta: Senz'altro la mancata corresponsione della retribuzione realizza un grave inadempimento dei doveri del datore di lavoro e e giustifica le dimissioni per giusta causa del lavoratore, il quale ha quindi diritto a percepire l'indennità di disoccupazione.
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