Una ditta individuale deve rimborsare al dipendente il pasto giornaliero?
[Domanda di Fiorenzo, 30/07/2012] Salve, sono una ditta individuale con un dipendente operaio. Volevo sapere se è obbligatorio che gli venga riborsato il costo del pasto giornaliero?
Risposta: Generalmente l'attribuzione del buono pasto come benefit viene stabilito all'atto dell'assunzione nel contratto.
Risposta: Generalmente l'attribuzione del buono pasto come benefit viene stabilito all'atto dell'assunzione nel contratto.
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