Cosa può fare il dipendente che si è licenziato per giusta causa che non riceve dall'azienda la buonuscita nei tempi dovuti?

[Domanda di Aniello, 28/09/2012] Mi sono licenziato per giusta causa il mese di aprile. Dopo accordi con l'azienda mi è stata riconosciuta una buonuscita di 12000 euro da dare 2000 a maggio e dal 20 settembre 500 euro al mese. I primi 2000 euro li ho ricevuti mentre sto ancora aspettando la rata di settembre. Siccome a me i soldi servono, cosa fare per riceverli al più presto? Grazie

Risposta: Intanto, se il termine per il pagamento della rata mensile è già scaduto, invii una raccomandata diffidando l'ex datore di lavoro al pagamento di quanto dovuto. Nel persistere del ritardo, la scrittura privata o se del caso il verbale di conciliazione o qualsiasi altro atto in cui abbiate formalizzato la transazione potrà costituire titolo per procedere esecutivamente per la riscossione di quanto dovuto.