Il dipendente che si è licenziato per giusta causa per mancato pagamento degli stipendi, a cosa ha diritto?
[Domanda di Michela, 05/10/2012] Buongiorno, mio marito si è licenziato 2 mesi fa per giusta causa poiché la sua ditta era in arretrato di 7 stipendi. In questo caso il preavviso mi hanno detto che deve essere liquidato dal datore di lavoro, è corretto? Inoltre quanto tempo ha questa azienda per pagare la liquidazione e gli stipendi arretrati? Si può fare qualche cosa per non perdere tutti questi soldi? Grazie molte e saluti.
Risposta: Certo, suo marito ha diritto all'indennità di mancato preavviso. Quanto ai tempi, essi sono stabiliti nei contratti collettivi. In ogni caso, presso l'Inps è istituito un fondo di garanzia che in caso di inadempienza del datore di lavoro provvede al pagamento del tfr e delle ultime 3 mensilità di stipendio.
Risposta: Certo, suo marito ha diritto all'indennità di mancato preavviso. Quanto ai tempi, essi sono stabiliti nei contratti collettivi. In ogni caso, presso l'Inps è istituito un fondo di garanzia che in caso di inadempienza del datore di lavoro provvede al pagamento del tfr e delle ultime 3 mensilità di stipendio.
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