L'anzianità tutela il dipendente dal licenziamento per motivi economici?

[Domanda di Antonio, 12/11/2012] Esiste un limite, determinato dall'anzianità di sevizio, che tutela il dipendente dal licenziamento per motivi economici all'interno di una azienda?

Risposta: Di certo l'anzianità di servizio costituisce uno dei criteri nella scelta nei licenziamenti collettivi, ma non nei licenziamenti individuali per motivi economici in quanto le ragioni produttive od organizzative si riferiscono ai lavoratori in quanto addetti ad una specifica attività.