La ditta in liquidazione può mettere il dipendente parzialmente in cassa integrazione e parzialmente in ferie?

[Domanda di Genny, 08/09/2012] Salve, la ditta in cui lavoro (spa) è stata messa in liquidazione, ha licenziato tutti i suoi dipenenti tranne me, perché ho due bimbi che compiranno tre anni il prossimo febbraio. In questo momento, a detta loro, risulto parzialmente in cassa integrazione e parzialmente in ferie. La mia domanda è: se tutto ciò è lecito, cosa posso fare e che fine farà il mio tfr? Grazie mille

Risposta: In merito alla fruizione delle ferie arretrate durante la cassa integrazione, non mi risulta esistano disposizioni particolari. L'orientamento dell'Inps è comunque che ciò possa avvenire, in quanto in primis la fruizione delle ferie è nella disponibilità di impresa e lavoratori, in secondo luogo poichè occorre fare tutto il possibile per ridurre il ricorso alla cassa integrazione.