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In caso di assenteismo ingiustificato del dipendente, l'azienda è obbligata a licenziare per giusta causa?

[Domanda di Mariateresa, 21/05/2014] Buongiorno, una nostra dipendente intende dimettersi per motivi familiari. Il sindacalista le consiglia di assentarsi per ingiustificato motivo dal posto di lavoro di modo che l'azienda la licenzi per giusta causa e ottenga la disoccupazione. La nostra azienda è davvero obbligata a licenziarla?

Risposta: Ovviamente anche in caso di assenza ingiustificata il datore di lavoro non può essere obbligato a licenziarla; certo che non vedo per quale motivo dovrebbe mantenerla in organico in caso di una sua assenza ingiustificata ad oltranza.
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