Si può licenziare con giusta causa il dipendente che ruba soldi dalla cassa del bar?
[Domanda di Claudio, 12/09/2014] Buongiorno, sono il titolare di un bar. Dopo aver avuto dei sospetti, ho deciso di fare dei controlli sulla cassa. Puntualmente dopo 5 giorni continuativi di controlli all'insaputa dei dipendenti, ho constatato l'ammanco di 20€ al giorno. Avendo già individuato il responsabile ed avendolo anche già avvertito del fatto mostrandogli i conti alla mano, è possibile licenziare con giusta causa? Ringrazio per la collaborazione.
Risposta: In tali casi, prima di procedere ad una contestazione formale, consiglio di assicurarsi prove adeguate della condotta illecita del dipendente.
Risposta: In tali casi, prima di procedere ad una contestazione formale, consiglio di assicurarsi prove adeguate della condotta illecita del dipendente.
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