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Torna al menù Chiedi all'Avvocato Si può licenziare un dipendente per assenze non giustificate?
[Domanda di Gianfranco, 21/08/2012] Abbiamo una coop di servizi e un nostro dipensente fa sempre assenze non giustificate. Ultimamente s'è assentato per 4 giorni consecutivi senza dare nessuna spiegazione e spegnendo pure il cellulare. Noi già per questo motivo abbiamo fatto lettera di contestazione dando pure 5 giorni per rispondere, ma non l'abbiamo sentito.
Domanda: Lo possiamo licenziare subito in quanto mi ha creato molti disservizi nei vari cantieri dove lavoriamo? Grazie attendo sue notizie
Risposta: Certo, se ha già provveduto a contestare l'assenza ingiustificata e previa verifica di quanto specificatamente previsto dal CCNL potrà senz'altro licenziarlo per giusta causa. (assenteismo)
Domanda: Lo possiamo licenziare subito in quanto mi ha creato molti disservizi nei vari cantieri dove lavoriamo? Grazie attendo sue notizie
Risposta: Certo, se ha già provveduto a contestare l'assenza ingiustificata e previa verifica di quanto specificatamente previsto dal CCNL potrà senz'altro licenziarlo per giusta causa. (assenteismo)
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